未経験の方、経験が浅い方もご安心ください。先輩スタッフが時間を取ってしっかりと指導します。
当院ではマニュアルを用意せず、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を実践。理解の仕方や得意・不得意は人それぞれ異なるので、個別に目標を設定し、それに向かって仕事を学んでいただく仕組みを採用しています。
画一的なマニュアルや達成項目に縛られることなく、自分のペースで知識・技術を身につけられます。
女性は結婚、出産などにより、同じ職場に長く勤務できないことも少なくありません。私たちは、身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長く働いていただきたいと願い、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
産前産後休暇、育児休暇はその一例です。これらの制度は実際に利用実績があり、職場復帰を果たしたスタッフもいます。
また、結婚、出産、子育て、介護といったライフステージの変化に合わせて、働き方も変えていくことも可能です。例えば、独身の時はフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くするといった働き方も当院なら実現できます。
また正社員の場合、勤務時間が18時(土曜は17時半)まで、夕方には夕方のスタッフが来るので、残業することなく定時で帰ることができます。
産休・育休があり働き方も変えられる、女性が働きやすい職場で、ぜひ長く活躍してください。
仕事内容 | 診療補助、受付業務 |
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勤務地 | 〒651-2144 兵庫県神戸市西区小山252-7 神戸市営地下鉄「西神中央駅」またはJR「明石駅」より神姫バスで約25分「玉津インター前」停留所より徒歩1分 |
応募条件 | 未経験者可、経験者可(1年以上歓迎)ブランクある方も可 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 月曜・火曜・木曜・金曜 9:00~18:00 土曜 9:00~17:15 休憩時間 12:30~13:45 ※夕方には、夕方のスタッフが来るので、定時で帰れます。 |
給与 | 150,000円~ ※試用期間は3か月 |
手当 | 残業手当 時給1,000円~ ※残業代は1分単位で支給 ※昼休みに診療が延びた場合も超過分は残業代として支給 ※午後5時以降の残業は、時給100円を上乗せ ※1日の勤務時間が8時間を超えた場合は、超えた分の残業代を25%割増で支給 |
交通費 | 交通費一部支給(上限20,000円) マイカー通勤可 |
昇給 | あり |
賞与 | 年2回 ※過去実績2020年は基本給の3か月分支給 ※就職後6か月以上経過してから賞与支給の資格が得られます。 |
退職金 | あり(勤続3年以上の勤務者に支給) |
休日 | 日曜、水曜、祝日 |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日は120日以上です。 |
有給休暇 | 初年度10日(法定通りの計画付与を行う) ※有給消化率ほぼ100% |
加入保険 | 歯科医師国保、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 研修・勉強会費、研修図書費 |
仕事内容 | 診療補助、受付業務 |
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勤務地 | 〒651-2144 兵庫県神戸市西区小山252-7 神戸市営地下鉄「西神中央駅」またはJR「明石駅」より神姫バスで約25分「玉津インター前」停留所より徒歩1分 |
応募条件 | 未経験者可、経験者可(1年以上歓迎)、ブランクある方も可 |
雇用形態 | パート ※午後に週3日以上、勤務できる方希望 |
勤務時間 | 月曜・火曜・木曜・金曜 午前:9:00~12:30、午後:13:45~19:15 土曜 午前:9:00~12:30、午後:13:45~17:15 |
給与 | パートの時給:1,000円~ ※試用期間は3か月 |
交通費 | 交通費支給(上限20,000円)マイカー通勤可 |
休日 | 日曜、祝日 |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日は120日以上です。 |
有給休暇 | 法定通り ※パートの有給は、勤務日、勤務時間によって日数、時間が異なります。 ※有給消化率ほぼ100% |
加入保険 | 歯科医師国保、雇用保険、労災保険 ※雇用保険、歯科医師国保は週労働時間が20時間を越える場合のみ加入できます。 |
福利厚生 | 研修・勉強会費、研修図書費 |
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | × | ○ | ○ | ○ | × |
午後 | ○ | ○ | × | ○ | ○ | △ | × |
午前:9:30~12:30
午後:14:30~19:00
△:14:30~17:00
休診日:水曜・日曜・祝日
※祝日のある週は水曜も診療します。
※院長のスケジュール(学会参加など)により休診日が変更になることがあります。